مسقط، 4 سبتمبر –وقعت أبراج لخدمات الطاقة، المزود الرائد لخدمات النفط والغاز بالسلطنة مذكرة شراكة مع الجمعية العُمانية للطاقة(أوبال) لإطلاق برنامج أوبال في مجال الصحة والسلامة المهنية ، تأتي هذه المبادرة الرائدة لتعزيز معايير الصحة والسلامة والبيئة في قطاع النفط والطاقة.
وقع الإتفاقية كلًا من المهندس سيف الحمحمي، الرئيس التنفيذي لشركة أبراج لخدمات الطاقة، والمهندس محمد الناعبي، الرئيس التنفيذي للجمعية العُمانية للطاقة.
تعد هذه الشراكة خطوة مهمة نحو تعزيز معايير قطاع النفط والطاقة، والذي يعكس التزام شركة أبراج لخدمات الطاقة بتعزيز القيمة المحلية المضافة من خلال المساهمة في أولويات التنمية الاستراتيجية في سلطنة عُمان حيث تلتزم أبراج بتعزيز القدرات المحلية والمساهمة في النمو المستدام للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في السلطنة.
وعلق المهندس سيف الحمحمي، الرئيس التنفيذي لشركة أبراج لخدمات الطاقة، على مذكرة الشراكة قائلاً: "تعكس شراكتنا مع أوبال التزامنا المشترك ببناء مستقبل أكثر أمانًا واستدامة لقطاع الطاقة، لا يقتصر برنامج أوبال للصحة والسلامة المهنية على تطوير مهنيين مهرة، بل يتماشى أيضًا مع رؤية عُمان 2040 من خلال تعزيز التميز التشغيلي والنمو المستدام."
من جانبه، قال المهندس محمد الناعبي، الرئيس التنفيذي للجمعية العمانية للطاقة (أوبال)،: "نحن سعداء بالتعاون مع شركة أبراج لخدمات الطاقة في هذه المبادرة الهامة، التي تجسد التزامنا الراسخ بتأهيل الجيل القادم من الكفاءات في قطاع الطاقة. وتُبرز هذه الشراكة أهمية تزويد المهنيين بالمعرفة وأفضل الممارسات لضمان أعلى معايير السلامة والكفاءة في القطاع."
ويعزز البرنامج أهداف رؤية عُمان 2040 من خلال إعداد المهنيين العُمانيين المستقبليين للمساهمة في التنمية الاقتصادية للبلاد، وتحفيز الابتكار، ودعم الاستدامة في قطاع النفط والطاقة، حيث سيحصل 32 مرشحًا على تدريب عملي ولمدة 18 شهراً في مركز التدريب "أنفيتيك" التابع لشركة أبراج لخدمات الطاقة، كما سيركز البرنامج على تزويد هؤلاء المهنيين المستقبليين بالمهارات والمعرفة الأساسية للعمل بكفاءة في القطاع.
يمتلك مركز أبراج للتدريب "أنفيتيك" سجلًا حافلًا في تقديم برامج تدريب متخصصة ساهمت بإخراج كوادر وطنية فنية ماهرة جاهزة لسوق العمل، علما أن النسخة التي يعقدها المركز لبرنامج أوبال للصحة والسلامة المهنية هي الثانية، حيث أكمل المركز بنجاح تخريج دفعة سابقة لـ 18 مرشحًا تم توظيفهم كأخصائي صحة وسلامة مهنية في كبرى شركات النفط والغاز ، و109 مرشحا في تخصصات الهندسة الكهربائية والميكانيكية.